恋愛や仕事、家族関係
心地よい日々を送るためのヒント集
認められたい
「できます」と答えても仕事が来ない理由。信頼を生むのは「できない」も伝える姿勢です
「できない」と言えずにいるせいで、かえって信頼も依頼も減っていく。その悪循環を断ち切るには、できることとできないことを、両方正直に伝える練習から始めるのが近道です。自分の限界を言葉にする習慣が、本当の…
「なぜ私だけうまくいかないの？」その問いかけが、成功を遠ざけている
「なぜしてくれないの」「なぜ私だけうまくいかないの」――その口グセ、実は恨みのサインかもしれない。欲しいものを手に入れる人が自然にやっていること。
上司に素直になれないのは、あの頃の反抗心を引きずっているから
上司に叱られるとカッとなる、その反感の正体って何だと思う？昔の記憶が職場によみがえってるだけよ。反抗心を手放した瞬間、あなたの意見はむしろ通りやすくなるの。
非難されるのが怖くて動けないあなたへ
非難が怖くて動けない、そんな自分にうんざりしてない？ その声、実はあなたが頭の中で作ってるだけなのよ。怯えの正体と抜け出し方。
本当の目的を知れば、成功は勝手に近づいてくる
本当の目的を見失うと、成功は遠ざかる。注目されたい、認められたいという気持ちの正体に気づき、淡々と自分に集中すれば、たいていのものは手に入りやすくなるわ。
自分を疑い始めたら、もう負けなのよ
うまくいく人とそうでない人の差は、能力じゃない。自分が「いいな」と思えたものを、素直にいいなと思える力の話。怪しまれることより、面白いと思えるかどうかが先よ。
言われた通りにやっても評価されないのは、まじめさの使い方を間違えてるだけよ
言われた通りにやっても評価されない？ それ、まじめさが悪いんじゃなくて置き場所を間違えてるだけよ。職場での立場の伝え方、自分の居場所のつくり方。
「みんなに認められたい」が、いちばん集客の邪魔をする
人が集まらないのは、「認められないと」という無意識の思い込みが邪魔してるから。ターゲットに戻るシンプルな整理法を解説。
こわばってる人ほど、本当はすごい才能を持ってるって話
こわばりとこだわりは似てるけど別物。本当に守るべき時の緊張と、思い込みからくる固まりを見分けると、欠点に見えていたものの裏に、その人本来の豊かな感受性が見えてくる、そんな話。
「できる」って言わなきゃ仕事が来ないと思ってるあなたへ
「できない」と言えずにかえって信頼も依頼も減っていく——その悪循環を断ち切るには、できることとできないことを両方正直に伝える練習から。自分の限界を言葉にする習慣が、本当の信頼を生む話。
その非難、本当に誰かが言った？
非難が怖いのは、自分の中の怯えがありもしない敵を作ってるだけ。その怯えがほどけた瞬間、誰も非難してなかったと気づくものよ。